Interview

自分も成長していけば、会社も成長していけるのではないかと考えています。

T.Kさん

入社：2014年 / 部署：第一事業本部

開発したものを実際にお客様が使っているのを見た時、やりがいを感じる

  • 現在、どのようなお仕事をされていますか？ SAP社のERP(Enterprise Resource Planning)というの製品のシステムコンサルと開発を担当しています。
    たまに開発作業もやりますが、コンサルティング的な仕事が多いです。
    設計を担当しながらチームを取りまとめるといった役割ですね。
  • 入社した決め手を教えてください 2014年の12月に入社したので古株です。
    社長の細矢さんと知り合ったのが大きなきっかけですね。
    この人なら、私がやりたい仕事のことを考えてくれるなと。
    この会社に入れば、私がやりたいことができるんだというイメージが湧いたので入社を決めました。
  • お仕事のやりがいはどんなところにありますか？ プロジェクトがきれいに終わって、自分が作ったものを実際にお客様が使っているのを見たときにやりがいを感じます。実際の開発作業はつらいところもあるのですが。
    私は資格をたくさん持っています。コンサルタントの仕事をするために、SAP社のFIコンサルタント、ADコンサルタント、MMコンサルタントの3つの資格。
    それと、シスコのネットワークエンジニアの資格もあります。勉強すると、これもやりたいなというのが出てくるんですよね。
    大変で諦めたくなる時もあるのですが、自分は将来こういう仕事がやりたいんだ、ということを考えると、また続けることができます。私はそうやっていつも自分を励ましているんです。
    また、自分としては言語が強みでもあります。中国語、韓国語、日本語、英語ができるので、これをもっと生かしていきたいです。

夢は、会社が大きくなって、世界ランキング100位以内に入ること

  • i株式会社の良さはどんなところにあると思いますか？ やはり一番は社長ですよ。ここは重要です。
    その人の魅力によって人が集まるんですから。
    社員一人ひとりの考え方、将来やりたいことを把握して、どういう現場に配置すればその人が成長するだろうかと考えて営業してくれます。
    こういうところは非常にいいなと思います。
  • ここをもっとよくできれば思っている点はありますか？ 日本人社員8割に対し、中国人社員は約2割在籍しています。
    文化が違う中で、まとまりを作るのが難しいというのが今の課題ではありますね。
    先日はボーリング大会があったのですが、こういったイベントをもっと増やしていけばいいと思います。
    でも、最近は変化も感じています。
    今までは飲み会でも日本人は日本語だけ、中国人は中国語でそれぞれの言葉で話していたりする時が多かったんです。
    でも去年の忘年会では、全員できるだけ日本語で話そうという意識があり、みんなが別々になっていなかったんですよ。本当にいい変化だと思います。
  • 今後の目標を教えて下さい。 私には野望があります。
    うちの会社が大きくなって世界ランキング100位以内に入ることです。
    それを実現するためには何をしなければいけないのかを考えています。
    英語の勉強もしているし、MBAも取る予定です。
    自分が成長していけば、会社も成長していけるのではないかと考えています。
    そして、私も会社を運営する役割を目指していきたいです。
    会社の目標として、あと2年で100人の会社にするというのがあるんですが、それは長いと思っています。
    1年半くらいで頑張ればできるんじゃないか。
    そのために自分も頑張っているところもあるんですが、一人だけ頑張っても大きな会社にはなれないんですよね。
    みんなで一緒に頑張れるようにするのが、会社を運営する側の役割だと思います。
    私はまだ若いので、時間がいっぱいあるのがメリットです。これからが楽しみですね。
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