FAQ
よくある質問
面談はオンラインですか? |
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オンラインでの面談も可能です。 |
面談回数は何回ですか? |
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基本、1回のみです。 |
採用時重視するポイントはなんでしょうか? |
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開発スキルも重要ですが、ヒューマンスキルも重視します。 |
フルリモート勤務は可能でしょうか? |
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リモート勤務を行う場合もありますが 、フルでのリモート勤務は出来ません。 |
社員同士でのコミュニケーションは取れていますか? |
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盛んにコミュニケーションを取っております。 例:定期帰社日、技術研修 チャットツール(業務連絡、技術交流チャンネル、雑談チャンネル) イベント開催(社員旅行、忘年会、バーベキュー、ボウリング大会、卓球大会、花見、散策など) 営業担当から定期的な及び臨時的な面談打合せ 所属部長から定期的な及び臨時的な面談打合せ 社長から定期的な及び臨時的な面談打合せ 社内にはビリヤードやダーツがあり、社員同士で遊ぶことも可能です。 |
昨年度の入社者数・離職者数は何名ですか? |
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新卒:入社2名、離職者:0名 中途:入社23名、離職者:1名 |